Análisis de madurez de la gestión del capital intelectual en la pequeña y mediana empresa latinoamericana

Romero Artigas, Darwin and Pascual Miguel, Félix José (2011). Análisis de madurez de la gestión del capital intelectual en la pequeña y mediana empresa latinoamericana. "Revista da Micro e Pequena Empresa", v. 5 (n. 3); pp. 40-60. ISSN 1982-2537.

Description

Title: Análisis de madurez de la gestión del capital intelectual en la pequeña y mediana empresa latinoamericana
Author/s:
  • Romero Artigas, Darwin
  • Pascual Miguel, Félix José
Item Type: Article
Título de Revista/Publicación: Revista da Micro e Pequena Empresa
Date: September 2011
ISSN: 1982-2537
Volume: 5
Subjects:
Freetext Keywords: Capital Intelectual, TI/SI, Cultura Organizacional, Capital Humano, Pymes.
Faculty: E.T.S.I. Telecomunicación (UPM)
Department: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
Creative Commons Licenses: Recognition - No derivative works - Non commercial

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Abstract

La gestión del conocimiento y el capital intelectual son conceptos complejos de difícil implantación en las organizaciones y desde nuestra perspectiva, sólo es posible entenderlos desde un punto de vista socio-técnico, es decir, donde el componente humano establece una relación de sinergia con elementos tecnológicos y culturales para ampliar sus capacidades. El modelo exploratorio propuesto está basado en una relación causa-efecto, como resultado de la vinculación entre las TI/SI, la cultura y el capital humano con la gestión del conocimiento organizacional, en el marco de un modelo de madurez. La investigación fue desarrollada sobre un grupo de pymes latinoamericanas del sector industrial y manufacturero. Se usaron ecuaciones estructuradas (PLS) como herramientas de análisis estadístico. Estructuralmente se pudo demostrar la validez del modelo, quedando comprobada su fiabilidad, consistencia, estabilidad, calidad y poder de predicción. Mientras que funcionalmente, éste sirvió como apoyo para demostrar que las Pymes aun no han encontrado el equilibrio que les permita aprovechar eficientemente la tecnología instalada y la capacidad de su recurso humano para explotar su capital intelectual. Su desempeño sigue basado fundamentalmente en su cultura organizacional.

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Item ID: 11349
DC Identifier: http://oa.upm.es/11349/
OAI Identifier: oai:oa.upm.es:11349
Official URL: http://www.faccamp.br/ojs/index.php/RMPE/article/view/229
Deposited by: Memoria Investigacion
Deposited on: 31 Jul 2012 08:39
Last Modified: 20 Apr 2016 19:27
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