La Innovación Abierta Como Elemento De Análisis En Las Pequeñas Y Medianas Industrias. Caso Sector Metalmecánico

Rodríguez Monroy, Carlos and Terán Rojas, Anabel Yalile and Bucci Peluso, Nunziatina (2011). La Innovación Abierta Como Elemento De Análisis En Las Pequeñas Y Medianas Industrias. Caso Sector Metalmecánico. "RAI - Revista de Administração e Inovação", v. 8 (n. 2); pp. 5-28. ISSN 1809-2039. https://doi.org/10.5773/rai.v8i2.595.

Description

Title: La Innovación Abierta Como Elemento De Análisis En Las Pequeñas Y Medianas Industrias. Caso Sector Metalmecánico
Author/s:
  • Rodríguez Monroy, Carlos
  • Terán Rojas, Anabel Yalile
  • Bucci Peluso, Nunziatina
Item Type: Article
Título de Revista/Publicación: RAI - Revista de Administração e Inovação
Date: April 2011
ISSN: 1809-2039
Volume: 8
Subjects:
Faculty: E.T.S.I. Industriales (UPM)
Department: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
Creative Commons Licenses: Recognition - No derivative works - Non commercial

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Abstract

La innovación abierta parte de la idea de que las empresas ya no son capaces de abordar todo el proceso de esta por sus propios medios y es un paradigma que asume que las organizaciones pueden y deben usar ideas externas, así como las ideas internas. El objetivo de la presente investigación es identificar las prácticas de gestión en el proceso de innovación abierta en las pequeñas y medianas industrias (PYMIs) en economías emergentes. La metodología se basó en una investigación de campo y la técnica de recolección de datos utilizada fue la entrevista, apoyada en un cuestionario (centrado en las Normas Españolas UNE 166002), cuyas categorías fueron: compromiso de la dirección, enfoque a las partes interesadas, recursos humanos y actividades de investigación, desarrollo e innovación. Participaron 30 industrias, resultando como elemento fundamental para la incorporación de la innovación abierta el compromiso a nivel gerencial de este sector industrial, además de mejorar los canales de comunicación con el entorno, consolidar la cultura de la innovación potenciando el trabajo en equipo, la motivación y la capacitación de recursos humanos y considerando las fuentes tanto internas como externas.

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Item ID: 11361
DC Identifier: http://oa.upm.es/11361/
OAI Identifier: oai:oa.upm.es:11361
DOI: 10.5773/rai.v8i2.595
Deposited by: Memoria Investigacion
Deposited on: 30 Jul 2012 10:41
Last Modified: 20 Apr 2016 19:27
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