Desarrollo de un modelo conceptual para la implantación de sistemas de calidad en sistemas sociotécnicos

Grijalvo Martin, Maria Mercedes y Prida, Bernardo (2011). Desarrollo de un modelo conceptual para la implantación de sistemas de calidad en sistemas sociotécnicos. En: "5th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XV Congreso de Ingeniería de Organización", 07/09/2011 - 09/09/2011, Cartagena, Murcia, España. pp. 97-101.

Descripción

Título: Desarrollo de un modelo conceptual para la implantación de sistemas de calidad en sistemas sociotécnicos
Autor/es:
  • Grijalvo Martin, Maria Mercedes
  • Prida, Bernardo
Tipo de Documento: Ponencia en Congreso o Jornada (Artículo)
Título del Evento: 5th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XV Congreso de Ingeniería de Organización
Fechas del Evento: 07/09/2011 - 09/09/2011
Lugar del Evento: Cartagena, Murcia, España
Título del Libro: Proceedings of 5th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XV Congreso de Ingeniería de Organización
Fecha: 2011
Materias:
Escuela: E.T.S.I. Industriales (UPM)
Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
Licencias Creative Commons: Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial

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Resumen

En el entorno cada vez más dinámico que ha ido configurándose a lo largo del siglo XX en base a las exigencias crecientes del entorno, la necesidad de innovar ha sido una constante. Pero si la productividad fue inicialmente el elemento clave para lograrlo, en el último cuarto de siglo han aparecido nuevos elementos entre los que cabe destacar la calidad, un factor que se ha mostrado cada vez más relevante para la competitividad de la empresa a la par que ha ido adquiriendo un nuevo enfoque multidimensional y dinámico dirigido a proporcionar valor a todos los grupos de interés No hay duda que estas presiones competitivas derivadas de la internacionalización de los mercados que se produce a ritmo creciente durante las últimas décadas del siglo XX, han obligado a muchas organizaciones a implantar los enfoques de la calidad cuando aun no se habían analizado y difundido suficientemente los desajustes y errores derivados de la aplicación de los enfoques tradicionales de organización del trabajo.

Más información

ID de Registro: 13222
Identificador DC: http://oa.upm.es/13222/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:13222
Depositado por: Memoria Investigacion
Depositado el: 29 Nov 2012 09:40
Ultima Modificación: 21 Abr 2016 12:32
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