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Dinamismo de las rutinas organizativas: action research in New Holland
Cita
Martín Rubio, Irene y Herrero Romero, Juan Antonio (2014). Dinamismo de las rutinas organizativas: action research in New Holland. En: "II Workshop in Business, Economics and e-Learning (BEel 2014)", 24 Octubre 2014, Barcelona. pp. 1-3.
Descripción
| Título: | Dinamismo de las rutinas organizativas: action research in New Holland |
|---|---|
| Autor/es: |
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| Tipo de Documento: | Ponencia en Congreso o Jornada (Otro) |
| Título del Evento: | II Workshop in Business, Economics and e-Learning (BEel 2014) |
| Fechas del Evento: | 24 Octubre 2014 |
| Lugar del Evento: | Barcelona |
| Título del Libro: | II Workshop in Business, Economics and e-Learning |
| Fecha: | 2014 |
| Materias: | |
| Palabras Clave Informales: | Rutinas organizativas; Action research; Videos |
| Escuela: | E.T.S.I. Diseño Industrial (UPM) |
| Departamento: | Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística |
| Licencias Creative Commons: | Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial |
Resumen
La investigación que presentamos propone un modelo para entender, primero, las rutinas interorganizativas que existen entre la empresa matriz y las empresas concesionarias. Segundo, investigar cómo mejorarlas. Y tercero, cómo introducir nuevos modelos de relación de forma ágil.
Más información
| ID de Registro: | 36332 |
|---|---|
| Identificador DC: | http://oa.upm.es/36332/ |
| Identificador OAI: | oai:oa.upm.es:36332 |
| URL Oficial: | http://www.uoc.edu/portal/es/symposia/elearning_economia_empresa2014/index.html |
| Depositado por: | Memoria Investigacion |
| Depositado el: | 02 Jul 2015 11:47 |
| Ultima Modificación: | 01 Mar 2016 13:11 |
