Gestión de conflictos a escala humana para el desarrollo: marco de análisis para la red estratégica del semiárido

López Urrego, Angela Patricia (2015). Gestión de conflictos a escala humana para el desarrollo: marco de análisis para la red estratégica del semiárido. Tesis (Master), E.T.S.I. Agrónomos (UPM) [antigua denominación].

Descripción

Título: Gestión de conflictos a escala humana para el desarrollo: marco de análisis para la red estratégica del semiárido
Autor/es:
  • López Urrego, Angela Patricia
Director/es:
  • Cervera Bravo, Jaime
  • Mataix Aldeanueva, Carlos
Tipo de Documento: Tesis (Master)
Título del máster: Tecnología para el Desarrollo Humano y la Cooperación
Fecha: 19 Septiembre 2015
Materias:
Palabras Clave Informales: Conflictos, desarrollo a escala humana, derechos humanos, objetivos de desarrollo sostenible, metodología de diálogo social y gestión de conflictos, red estratégica del semiárido brasileño.
Escuela: E.T.S.I. Agrónomos (UPM) [antigua denominación]
Departamento: Otro
Licencias Creative Commons: Reconocimiento - No comercial - Compartir igual

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Resumen

El mejor proceso de desarrollo es el que permite elevar más la calidad de vida de las personas, lo que implica la satisfacción adecuada de sus necesidades humanas fundamentales, garantizando el ambiente necesario para que puedan desarrollar sus potencialidades, no obstante, las diferencias, incompatibilidades y oposiciones que supone dicho proceso tienden a generar situaciones de tensión que pueden derivarse en conflictos. Por ello, este trabajo persigue la finalidad de construir un marco de análisis para una efectiva gestión de conflictos a escala humana, integrando tres enfoques: intercultural, sostenible y basado en derechos humanos, identificando elementos que fortalezcan la aplicación de la metodología de diálogo social y gestión de conflictos del Instituto Brasileño de Desarrollo y Sostenibilidad- IABS en las acciones que adelanta la Red Estratégica del Semiárido brasileño. Para las situaciones de conflicto, se propone a esta red comprenderlos para promover el empleo de medios pacíficos y constructivos de cara a lograr que los actores del desarrollo en la región, puedan llegar a obtener resultados sostenibles que les sean mutuamente beneficiosos respetando los aspectos que los diferencian, proyectando la gestión como un proceso que construye opciones para que las personas puedan satisfacer sinérgicamente sus necesidades e intereses, de forma individual y colectiva.

Más información

ID de Registro: 38413
Identificador DC: http://oa.upm.es/38413/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:38413
Depositado por: Angela Patricia López Urrego
Depositado el: 13 Nov 2015 06:37
Ultima Modificación: 13 Nov 2015 06:37
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