La Participación de la Mujer en las Empresa Forestales Comunitarias de la Sierra Norte de Oaxaca, México

Bellido González, Laura (2009). La Participación de la Mujer en las Empresa Forestales Comunitarias de la Sierra Norte de Oaxaca, México. Proyecto Fin de Carrera / Trabajo Fin de Grado, E.T.S.I. Montes (UPM) [antigua denominación], Madrid, Spain.

Descripción

Título: La Participación de la Mujer en las Empresa Forestales Comunitarias de la Sierra Norte de Oaxaca, México
Autor/es:
  • Bellido González, Laura
Director/es:
  • Bolaños Escobedo, Esmeralda
Tipo de Documento: Proyecto Fin de Carrera/Grado
Fecha: 21 Diciembre 2009
Materias:
Palabras Clave Informales: Proyecto de investigación de género y cooperación al desarrollo
Escuela: E.T.S.I. Montes (UPM) [antigua denominación]
Departamento: Silvopascicultura [hasta 2014]
Grupo Investigación UPM: PFC Cooperación para el Desarrollo
Licencias Creative Commons: Ninguna

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PDF (Document Portable Format) (Análisis de la situación de la mujer en las comunidades indígenas de la Sierra Norte de Oaxaca, México que trabajan en las empresas forestales comunitarias que también fueron objeto de estudio. Investigación realizada de noviembre de 2008 a mayo de) - Se necesita un visor de ficheros PDF, como GSview, Xpdf o Adobe Acrobat Reader
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Resumen

En la Sierra Norte de Oaxaca, México, las comunidades tienen como principal actividad productiva las empresas forestales. Cierto tipo de empresas como las de ecoturismo, o empresas envasadoras de agua, entre otras, están posibilitando el desarrollo autónomo de las comunidades. Las comunidades implicadas en este estudio son Benito Juárez, Capulálpam, Cuajimoloyas, La Nevería, Santa Catarina Ixtepeji, Santa Catarina Lachatao, Santa Martha Latuvi y San Miguel Amatlán. Todas ellas son comunidades de indígenas zapotecas que se rigen por el sistema de usos y costumbres. Estas empresas fueron creadas gracias a las ayudas económicas de varias instituciones públicas y dan trabajo a los habitantes de estas comunidades. En este proyecto se pretende analizar cómo es la situación actual de las mujeres que trabajan en estas empresas, ya que cuando, como es el caso, confluyen factores como son el medio rural, población indígena y la condición de mujer en zonas de bajos recursos, el rezago es un factor notable. Y, precisamente, por ello es necesario estudiar en qué medida estas empresas han contribuido a un mayor desarrollo en la situación de las mujeres. También existen una serie de ayudas dirigidas a la mujer y a las comunidades indígenas por parte de las instituciones, que también son objeto de análisis para determinar si, finalmente, han llegado o repercutido en las mujeres, ó en qué medida y de qué forma lo han hecho. Todas las Empresas Forestales Comunitarias (EFC) de las comunidades citadas anteriormente en las que existen mujeres trabajando, también han sido estudiadas para entender cuál es el tipo de trabajo que realizan las mujeres en ellas y para analizar si realmente aportan equidad de género y posibilidad de toma de decisiones, además de desarrollo económico.

Más información

ID de Registro: 3982
Identificador DC: http://oa.upm.es/3982/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:3982
Depositado por: Alumna Laura Bellido González
Depositado el: 27 Ago 2010 07:58
Ultima Modificación: 17 Jul 2017 12:58
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