Estrategia para la mejor gestión de los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos Hídricos en Lima (Perú) a través del análisis de actores

Galende Sánchez, Ester (2016). Estrategia para la mejor gestión de los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos Hídricos en Lima (Perú) a través del análisis de actores. Proyecto Fin de Carrera / Trabajo Fin de Grado, E.T.S.I. Montes, Forestal y del Medio Natural (UPM), Madrid.

Descripción

Título: Estrategia para la mejor gestión de los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos Hídricos en Lima (Perú) a través del análisis de actores
Autor/es:
  • Galende Sánchez, Ester
Director/es:
  • Robredo Sánchez, José Carlos
  • Angulo Nuñez, Óscar
Tipo de Documento: Proyecto Fin de Carrera/Grado
Grado: Grado en Ingeniería Forestal
Fecha: Julio 2016
Materias:
Palabras Clave Informales: Agua, Pagos por Servicios Ecosistémicos, gestión, actores, estrategia, TFG cooperación para el desarrollo
Escuela: E.T.S.I. Montes, Forestal y del Medio Natural (UPM)
Departamento: Ingeniería y Gestión Forestal y Ambiental
Licencias Creative Commons: Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial

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Resumen

Perú es uno de los países del mundo más ricos en recursos hídricos. Sin embargo, su capital, la ciudad de Lima, afronta una grave situación de estrés hídrico. Los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos Hídricos pueden constituir una herramienta eficaz para enfrentar este problema a través de la conservación, recuperación y uso sostenible de los ecosistemas situados en partes altas de las cuencas que abastecen a la metrópoli. La presente investigación tiene dos resultados principales obtenidos mediante una serie de entrevistas semiestructuradas junto a una encuesta online, así como la asistencia a varias reuniones y viajes de campo. En primer lugar, se ha elaborado un análisis de actores siguiendo los pasos que se indican a continuación: a) Identificación y caracterización de los actores participantes; b) Clasificación de los actores; c) Análisis de redes y tipos de relaciones entre los actores. Dicho análisis ha permitido identificar los principales problemas existentes en la red de actores que están impidiendo el correcto desarrollo del proceso. A continuación, se ha elaborado una estrategia que plantea una serie de directrices para conducir la gestión hacia una situación ideal. Ambos resultados suponen una importante fuente de información para la red de actores y sentarán una base de conocimiento que deberá ser ampliada y revisada en el futuro.

Más información

ID de Registro: 44636
Identificador DC: http://oa.upm.es/44636/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:44636
Depositado por: Ester Galende Sánchez
Depositado el: 22 Nov 2017 06:59
Ultima Modificación: 22 Nov 2017 06:59
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