Barreras y oportunidades para potenciar la presencia de mujeres en carreras STEM

Samper Pilar, Aurora Core (2019). Barreras y oportunidades para potenciar la presencia de mujeres en carreras STEM. Thesis (Master thesis), E.T.S.I. Industriales (UPM).

Description

Title: Barreras y oportunidades para potenciar la presencia de mujeres en carreras STEM
Author/s:
  • Samper Pilar, Aurora Core
Contributor/s:
  • Moreno Romero, Ana
  • Carrasco Gallego, Ruth
Item Type: Thesis (Master thesis)
Masters title: Ingeniería Industrial
Date: July 2019
Subjects:
Faculty: E.T.S.I. Industriales (UPM)
Department: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
Creative Commons Licenses: Recognition - No derivative works - Non commercial

Full text

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer, such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
Download (2MB) | Preview

Abstract

El mundo que conocemos está en constante cambio, donde las tecnologías propias de la Cuarta Revolución Industrial son una realidad: avances tecnológicos en el sector de las energías renovables, aplicaciones de la inteligencia artificial y machine learning en el mundo de los negocios, sistemas energéticos o tratamientos médicos. A su vez, estos cambios requieren flexibilidad y adaptabilidad por parte de las organizaciones, por lo que los modelos organizativos tienden progresivamente a estructuras más orgánicas y humanistas, como las organizaciones teal-evolutivas propuestas por Frederic Laloux. Sin embargo, ante la infinidad de oportunidades que surgen en esta sociedad digital y humanista, todavía la participación de ellas resulta significativamente menor. Y esta situación parece no mejorar ante las cifras del Ministerio de Educación sobre el acceso a carreras de ingeniería e informática por parte de las jóvenes: en España, en el curso 2016-17 sólo un 23.7% de los matriculados en Grados de Ingeniería fueron mujeres, lo cual supone tan sólo un 4.4% del total de universitarias que accedieron a estudios de Grado, frente al 16.9% de varones. Las cifras son todavía más reducidas en titulaciones de informática en ambos casos. Ante este escenario, parece claro que la perspectiva de género en los sectores STEM, y especialmente la ingeniería y tecnología, sea una prioridad política, económica y social. Así surge el presente Trabajo Fin de Máster, promovido por el Grupo de Investigación en Organizaciones Sostenibles, en el seno de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM). El Grupo ya lleva años tratando la perspectiva de género en sus líneas de investigación, con un claro enfoque hacia la mujer en carreras de ingeniería, con profesoras ingenieras industriales como Ana Moreno Romero y Ruth Carrasco Gallego que mantienen desde el GIOS una amplia presencia en los foros de alto nivel en cuestiones de género. De esto modo, el presente Trabajo Fin de Máster surge con la finalidad de poder fundamentar metodológica y cuantitativamente aquello que se requiere desde el exterior de la universidad ante la perspectiva de género en carreras científico-tecnológicas, permitiendo así asentar aquello que las investigaciones ya sugerían en el GIOS.

More information

Item ID: 65434
DC Identifier: http://oa.upm.es/65434/
OAI Identifier: oai:oa.upm.es:65434
Deposited by: Biblioteca ETSI Industriales
Deposited on: 05 Dec 2020 17:12
Last Modified: 14 Jan 2021 23:30
  • Logo InvestigaM (UPM)
  • Logo GEOUP4
  • Logo Open Access
  • Open Access
  • Logo Sherpa/Romeo
    Check whether the anglo-saxon journal in which you have published an article allows you to also publish it under open access.
  • Logo Dulcinea
    Check whether the spanish journal in which you have published an article allows you to also publish it under open access.
  • Logo de Recolecta
  • Logo del Observatorio I+D+i UPM
  • Logo de OpenCourseWare UPM