Estructuración organizativa y modelos de organización según H. Mintzberg: Aplicación en centros de Fitness y Wellness

Abstract

El presente trabajo tiene por objetivo explicar los mecanismos de coordinación y estructura existentes en las organizaciones de centros privados de fitness y wellness. Para ello se presenta un estudio de la evolución histórica sobre la forma de ver la estructuración de las organizaciones, así como un breve resumen de algunos factores de los que dependen. Posteriormente se centra en la visión de H. Mintzberg, autor tomado como referencia para comparar, más tarde, los modelos estructurales encontrados en un estudio de campo realizado en tres centros de fitness y wellness. El análisis será realizado en tres centros diferenciados en base a su tamaño, observando su estructura organizativa, interrelaciones entre puestos y tareas, así como la adecuación a su entorno. Por último, en la discusión se comparará el estudio realizado con los modelos propuestos por H. Mintzberg, acabando con una conclusión entre la adecuación de la teoría a la práctica y de la práctica a su entorno.