Directrices para la gestión de seguridad y salud laboral en empresas constructoras de Ecuador

Abstract

El presente trabajo fin de master pretende guiar, mediante directrices, la gestión de la seguridad y salud laboral en las empresas que se dedican a la construcción en el Ecuador. Para el desarrollo de estas directrices se emplean lineamientos de sólido desempeño en la seguridad y salud en el trabajo que marca las Norma Internacional ISO 45001:2018, las Directrices Relativas a Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo y los ejes fundamentales del Sistema de Gestión Modelo Ecuador.
Las empresas podrán optimizar su gestión y proteger sus recursos humanos, materiales y económicos; asumiendo la responsabilidad como empleadores en el ámbito de seguridad y salud, cumpliendo las leyes vigentes establecidas por el Gobierno Ecuatoriano, así como designar responsables y encargados que velarán por el efectivo desarrollo del proceso y cumplimiento del sistema de gestión, asignando recursos y medios necesarios para su desarrollo, la elaboración de planes de riesgos, además de perseguir la mejora continua en su sistema de gestión integral. Deberán también seguir políticas que protejan a sus trabajadores de peligros y enfermedades al realizar su trabajo, utilizando medidas de prevención y control para identificar y avaluar los riesgos para la seguridad y salud, estableciendo estrategias para reducir al máximo dichos riesgos y si es posible eliminarlos. Capacitarán a su talento humano para cumplir las normas establecidas por la empresa, mediante políticas y objetivos en base al cumplimiento de leyes e investigación de riesgos; con la finalidad de crear compromiso, y conciencia de protección grupal e individual.
Ecuador dispone, mediante decretos ejecutivos, reglamentos para la seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de promover la elaboración de planes y programas, así como convenios con la OIT (Organización Internacional de Trabajo) que marcan los parámetros para la ejecución de una determinada práctica en obras civiles. España por su parte en el sector de la construcción cuenta con Leyes y Reales Decretos que regulan la ejecución de obras y la prevención de riesgos derivados del trabajo. Al analizar cada una de las leyes y normas se encuentran las similitudes y las aportaciones además de las referencias que se pueden tomar como complemento del presente trabajo.---ABSTRACT---The main target of this research pretends to guide, through parameters, the management of Labour health and safety of the companies who oversee construction in Ecuador. The development of this parameters is based on solid accomplishment in health and safety of workplace which is set by International standard ISO 45001:2018, the guidelines for health and safety at work of the International Labor organization and the fundamental components of the Sistema de Gestión Modelo Ecuador. Enterprises may optimize their management and protect their human, material and economics resources; assuming responsibility as employers in the field of health and safety, following the current laws established by the Ecuadorian Government, as well as designate responsible and in charge people for the correct process development in compliance with the management system, allocating resources and media that are necessary for its development, preparing risk plans, besides the pursue of the continued improvement in their integral management system. They also must follow policies that protect their workers from illness and risk while they are doing their job, by using monitoring measures to identify and evaluate the health and safety risk, providing strategies to reduce risks and if it is possible eliminate them. Training for staff working to fulfil the standards set by the company, through aims and policies in base of laws and risk searching; in order to engaged and create conscious about individual or group protection. Ecuador provides executive decrees, health and safety Laboral regulations with the purpose to promote the elaboration of programs and plans, as well as agreements with ILO (International Labour Organization) which set parameters for the execution of civil works. Spain, however, have laws and royal decrees which control the execution of works and to prevent risk derived from work. By considering each single laws and norms, they are close similar and the input besides the references that it could take as a complement for this project.