Análisis de la contribución de las empresas españolas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: la igualdad entre los géneros

García Tejada, Loreto (2021). Análisis de la contribución de las empresas españolas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: la igualdad entre los géneros. Proyecto Fin de Carrera / Trabajo Fin de Grado, E.T.S. de Ingenieros Informáticos (UPM), Madrid, España.

Description

Title: Análisis de la contribución de las empresas españolas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: la igualdad entre los géneros
Author/s:
  • García Tejada, Loreto
Contributor/s:
  • Soriano Martínez, Bárbara
Item Type: Final Project
Degree: Doble Grado en Ingeniería Informática y en Administración y Dirección de Empresas
Date: May 2021
Subjects:
Faculty: E.T.S. de Ingenieros Informáticos (UPM)
Department: Otro
Creative Commons Licenses: Recognition - No derivative works - Non commercial

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Abstract

El quinto objetivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 es “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”. En este trabajo se trata de analizar el estado de este ODS a lo largo de la geografía mundial, estudiando diferentes indicadores a través de múltiples informes y planes de diferentes empresas. A nivel mundial se pueden observar múltiples indicadores que demuestran la desigualdad que existe entre los hombres y las mujeres, y durante este trabajo se analizarán algunos de ellos. Algunos ejemplos de las desigualdades que se pueden observar en diferentes ámbitos es que las mujeres representan solo el 27% de los cargos directivos de los gobiernos, una de cada tres mujeres ha experimentado violencia física o que menos del 15% de los propietarios agrícolas del mundo son mujeres. Este trabajo se centrará en una de las áreas donde se puede encontrar desigualdad entre los hombres y las mujeres, el ámbito laboral. Existe desigualad de género a nivel mundial, europeo y español en diferentes aspectos dentro del área laboral. Además, se analizan los planes de igualdad e informes anuales, o relativos, de todas las empresas miembros del IBEX-35. Se ha podido observar que siete de las 35 empresas analizadas no tienen público un plan de igualdad. Y aunque un gran número de las empresas muestra su preocupación por la igualdad de género, la realidad es que aún existen diferencias de género en la mayoría de las empresas, principalmente en lo que se refiere a la brecha salarial y a la asunción de cargos de representación por parte de las mujeres.---ABSTRACT---The fifth objective of the Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda is “Achieve gender equality and empower all women and girls”. This paper tries to analyze the state of this SDG throughout the world geography, studying different indicators through multiple reports and plans from different companies. At the global level, multiple indicators can be observed that demonstrate the inequality that exists between men and women, and during this paper some of them will be analyzed. Some examples of the inequalities that can be observed in different areas are that women represent only 27% of the managerial positions of governments, one in three women has experienced physical violence or that less than 15% of the world's agricultural owners they are women. This work will focus on one of the areas where inequality can be found between men and women, the workplace. There is gender inequality at world, European and Spanish level in different aspects within the labor area. In addition, the equality plans and annual or relative reports of all IBEX-35 member companies are analyzed. It has been observed that seven of the 35 companies analyzed do not have a public equality plan. And although a large number of companies show their concern for gender equality, the reality is that there are still gender differences in most companies, mainly in relation to the wage gap and the assumption of representative positions by women.

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Item ID: 68049
DC Identifier: https://oa.upm.es/68049/
OAI Identifier: oai:oa.upm.es:68049
Deposited by: Biblioteca Facultad de Informatica
Deposited on: 09 Aug 2021 07:51
Last Modified: 09 Aug 2021 07:51
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