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López Molero, Diego (2021). Estudio sobre el liderazgo en el fútbol sala. Proyecto Fin de Carrera / Trabajo Fin de Grado, Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) (UPM).
Title: | Estudio sobre el liderazgo en el fútbol sala |
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Author/s: |
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Contributor/s: |
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Item Type: | Final Project |
Degree: | Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte |
Date: | 2021 |
Subjects: | |
Freetext Keywords: | Liderazgo, liderazgo deportivo, liderazgo transformacional, liderazgo transaccional, augmentation effect, motivación intrínseca, extrínseca, amotivación |
Faculty: | Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) (UPM) |
Department: | Ciencias Sociales de la Actividad Física, del Deporte y del Ocio |
Creative Commons Licenses: | Recognition - No derivative works - Non commercial |
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En el presente TFG (Trabajo de Fin de Grado), se lleva a cabo un análisis y una visón objetiva sobre el liderazgo y la motivación en el Fútbol Sala, así como los diferentes estilos y tipos que existen, de que manera afectan y se relacionan ya sea positivamente o negativamente. Se realiza con el cuestionario de Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ) y el Sport Motivacional Survey (SOMOS), para el liderazgo y la motivación respectivamente.
En cuanto al liderazgo, se comienza con su definición etimológica, se presentan también los tipos en los que queremos entrar (Liderazgo transformacional y Liderazgo transaccional), sus componentes y la relación que tienen (Augmentation Effect). Más tarde se entra en el liderazgo deportivo (entenador/a), y se entra en el Modelo de Smith, Smoll y Curtis (1978).
En cuanto a la motivación, se comienza por su definición, los diferentes tipos que existen (intrínseca, extrínseca y amotivación).
Tras definir el liderazgo y la motivación, se estudia el tipo de liderazgo que presentan los entrenadores evaluados, y el tipo de motivación que aparecen en los deportistas en función de varias variables (género, edad, si reciben remuneración o no, años de práctica, horas de entrenamiento semanales, y número de temporadas con el entrenador/a). Se observará el resultado del análisis realizado de los cuestionarios, y así se podrán sacar conclusiones acerca del liderazgo y de la motivación tanto positivamente como negativamente.
Item ID: | 74066 |
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DC Identifier: | https://oa.upm.es/74066/ |
OAI Identifier: | oai:oa.upm.es:74066 |
Deposited by: | Biblioteca INEF |
Deposited on: | 25 May 2023 11:45 |
Last Modified: | 25 May 2023 11:45 |