Desarrollo de liderazgo en proyectos de desarrollo rural: caso de estudio en una organización de mujeres aymaras en Puno (Perú).

Sastre Merino, Susana (2013). Desarrollo de liderazgo en proyectos de desarrollo rural: caso de estudio en una organización de mujeres aymaras en Puno (Perú).. En: "17th International Congress on Project Management and Engineering", 17/07/2013 - 19/07/2013, Logroño.

Descripción

Título: Desarrollo de liderazgo en proyectos de desarrollo rural: caso de estudio en una organización de mujeres aymaras en Puno (Perú).
Autor/es:
  • Sastre Merino, Susana
Tipo de Documento: Ponencia en Congreso o Jornada (Artículo)
Título del Evento: 17th International Congress on Project Management and Engineering
Fechas del Evento: 17/07/2013 - 19/07/2013
Lugar del Evento: Logroño
Título del Libro: 17th International Congress on Project Management and Engineering
Fecha: 2013
Materias:
Escuela: E.T.S.I. Agrónomos (UPM) [antigua denominación]
Departamento: Proyectos y Planificación Rural [hasta 2014]
Licencias Creative Commons: Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial

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Resumen

Desde hace años, la construcción de capacidades en las personas implicadas en los proyectos de desarrollo rural es un factor frecuentemente incluido en la formulación, diseño y gestión de los mismos, bajo el enfoque del desarrollo local y endógeno y buscando la sostenibilidad de las acciones. En este contexto, el desarrollo de liderazgo se ha considerado clave para la construcción de capacidades en el medio rural. Si bien tradicionalmente, éste se ha abordado a nivel de desarrollo de capacidades intrapersonales del líder, actualmente se considera que el desarrollo de capacidades interpersonales y relacionales es fundamental para el ejercicio de un liderazgo efectivo, relacionando esos conceptos con el desarrollo de capital humano, social y sistémico. Además, muchas de las teorías del liderazgo ya no se centran sólo en el líder sino en los procesos entre el líder y los seguidores. Estos procesos se analizan en el caso de un proyecto de desarrollo de liderazgo con una organización de mujeres artesanas aymaras, formada por 21 grupos y 300 mujeres, en la que se estudian los distintos estilos de liderazgo y sus consecuencias en el proceso de construcción de capacidades y en la evolución de la organización.

Más información

ID de Registro: 26219
Identificador DC: http://oa.upm.es/26219/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:26219
URL Oficial: http://aeipro.com/index.php/es/bienvenida-416
Depositado por: Memoria Investigacion
Depositado el: 01 Jul 2014 17:35
Ultima Modificación: 01 Jul 2014 17:35
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