Texto completo
Vista Previa |
PDF (Portable Document Format)
- Se necesita un visor de ficheros PDF, como GSview, Xpdf o Adobe Acrobat Reader
Descargar (298kB) | Vista Previa |
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5967-3435
(2015).
Estrategias para la participación de los trabajadores en mejoras tecnológicas asociadas a la industria metalúrgica venezolana.
"Interciencia", v. 40
(n. 8);
pp. 512-518.
ISSN 0378-1844.
| Título: | Estrategias para la participación de los trabajadores en mejoras tecnológicas asociadas a la industria metalúrgica venezolana |
|---|---|
| Autor/es: |
|
| Tipo de Documento: | Artículo |
| Título de Revista/Publicación: | Interciencia |
| Fecha: | Agosto 2015 |
| ISSN: | 0378-1844 |
| Volumen: | 40 |
| Número: | 8 |
| Materias: | |
| ODS: | |
| Palabras Clave Informales: | Diálogo de Saberes, Investigación Acción Participativa, Saberes Colectivos, Talleres de Formación |
| Escuela: | E.T.S.I. Industriales (UPM) |
| Departamento: | Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística |
| Licencias Creative Commons: | Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial |
Vista Previa |
PDF (Portable Document Format)
- Se necesita un visor de ficheros PDF, como GSview, Xpdf o Adobe Acrobat Reader
Descargar (298kB) | Vista Previa |
Se planteó la generación y sistematización de estrategias para la participación de los trabajadores en mejoras tecnológicas asociadas a la industria metalúrgica venezolana. Se desarrolló una estrategia de acompañamiento desde la investigación acción participativa (IAP), la ‘investigación próxima’, mediante talleres de formación-investigación y la sistematización de experiencias considerando la perspectiva y necesidades de los actores. Bajo este enfoque, se ejecutaron 10 talleres (de tres tipos), con una participación promedio de 15 trabajadores por taller, en las empresas metalúrgicas de hierro-acero y aluminio de la región Guayana, Venezuela. Desde estos talleres, en un contexto de diálogo de saberes, se validó la propuesta de ‘formación-investigación’ como estrategia útil de intervención en espacios liderados por los trabajadores, a partir de los que surgieron nuevas herramientas prácticas (‘mi historia con la tecnología’, ‘bitácora de aprendizaje’) para la sistematización de su propia experiencia. Estos resultados dan cuenta de la posibilidad de integración de los intereses de los involucrados (trabajadores e investigadores), enriqueciendo el enfoque y el método, mediante las estrategias de encuentro, de sistematización de los propios métodos y de conformación de los ‘colectivos de saberes’, considerando la ‘deriva de la investigación’, bajo discursos prácticos-teóricos propios, como posibilidad de posicionamiento de su participación en los asuntos tecnológicos de sus respectivas organizaciones.
| ID de Registro: | 37858 |
|---|---|
| Identificador DC: | https://oa.upm.es/37858/ |
| Identificador OAI: | oai:oa.upm.es:37858 |
| URL Oficial: | https://www.interciencia.net/wp-content/uploads/20... |
| Depositado por: | Memoria Investigacion |
| Depositado el: | 23 Sep 2015 16:27 |
| Ultima Modificación: | 01 Feb 2023 12:00 |
Publicar en el Archivo Digital desde el Portal Científico