An Ontology for Modelling Human Resources Management based on Standards

Gómez-Pérez, A.; Ramírez, J. y Villazón-Terrazas, B. (2007). An Ontology for Modelling Human Resources Management based on Standards. En: "11th International Conference on Knowledge-Based Intelligent Information & Engineering Systems", 12 al 14 de Septiembre de 2007, Vietri sul Mare, Italy. ISBN 978-3-540-74817-5.

Descripción

Título: An Ontology for Modelling Human Resources Management based on Standards
Autor/es:
  • Gómez-Pérez, A.
  • Ramírez, J.
  • Villazón-Terrazas, B.
Tipo de Documento: Ponencia en Congreso o Jornada (Artículo)
Título del Evento: 11th International Conference on Knowledge-Based Intelligent Information & Engineering Systems
Fechas del Evento: 12 al 14 de Septiembre de 2007
Lugar del Evento: Vietri sul Mare, Italy
Título del Libro: Knowledge-based intelligent information and engineering systems.
Fecha: Septiembre 2007
ISBN: 978-3-540-74817-5
Volumen: Lectur
Materias:
Palabras Clave Informales: oeg
Escuela: Facultad de Informática (UPM) [antigua denominación]
Departamento: Inteligencia Artificial
Grupo Investigación UPM: Ontology Engineering Group – OEG
Licencias Creative Commons: Ninguna

Texto completo

[img]
Vista Previa
PDF (Document Portable Format) - Se necesita un visor de ficheros PDF, como GSview, Xpdf o Adobe Acrobat Reader
Descargar (143kB) | Vista Previa

Resumen

Employment Services (ES) are becoming more and more important for Public Administrations where their social implications on sustainability, workforce mobility and equal opportunities play a fundamental strategic importance for any central or local Government. The EU SEEMP (Single European Employment Market-Place) project aims at improving facilitate workers mobility in Europe. Ontologies are used to model descriptions of job offers and curricula; and for facilitating the process of exchanging job offer data and CV data between ES. In this paper we present the methodological approach we followed for reusing existing human resources management standards in the SEEMP project, in order to build a common “language” called Reference Ontology.

Más información

ID de Registro: 5168
Identificador DC: http://oa.upm.es/5168/
Identificador OAI: oai:oa.upm.es:5168
Depositado por: Dr Oscar Corcho
Depositado el: 03 Dic 2010 10:10
Ultima Modificación: 20 Abr 2016 14:05
  • Open Access
  • Open Access
  • Sherpa-Romeo
    Compruebe si la revista anglosajona en la que ha publicado un artículo permite también su publicación en abierto.
  • Dulcinea
    Compruebe si la revista española en la que ha publicado un artículo permite también su publicación en abierto.
  • Recolecta
  • e-ciencia
  • Observatorio I+D+i UPM
  • OpenCourseWare UPM