Texto completo
Vista Previa |
PDF (Portable Document Format)
- Se necesita un visor de ficheros PDF, como GSview, Xpdf o Adobe Acrobat Reader
Descargar (125kB) | Vista Previa |
Selección de los recursos humanos de la actividad física y del deporte en las empresas
Cita
Campos Izquierdo, Antonio 
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7070-6840 and González Rivera, Maria Dolores
(2010).
Selección de los recursos humanos de la actividad física y del deporte en las empresas.
"Dirección y Organización"
(n. 41);
pp. 44-57.
ISSN 1132-175X.
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7070-6840 and González Rivera, Maria Dolores
(2010).
Selección de los recursos humanos de la actividad física y del deporte en las empresas.
"Dirección y Organización"
(n. 41);
pp. 44-57.
ISSN 1132-175X.
Descripción
| Título: | Selección de los recursos humanos de la actividad física y del deporte en las empresas |
|---|---|
| Autor/es: |
|
| Tipo de Documento: | Artículo |
| Título de Revista/Publicación: | Dirección y Organización |
| Fecha: | Julio 2010 |
| ISSN: | 1132-175X |
| Número: | 41 |
| Materias: | |
| ODS: | |
| Palabras Clave Informales: | selección, recursos humanos, empresas, deporte, reclutamiento. |
| Escuela: | Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) (UPM) |
| Departamento: | Ciencias Sociales de la Actividad Física, del Deporte y del Ocio |
| Licencias Creative Commons: | Reconocimiento - Sin obra derivada - No comercial |
Resumen
Este artículo analiza algunos elementos del proceso de selección de los recursos humanos de la actividad física y del deporte en las empresas de la Comunidad Valenciana. En este estudio se obtiene que el reclutamiento lo realizan las propias empresas y es esencialmente externo. Asimismo, en la selección esencialmente se utilizan como instrumentos el currículum vitae, las referencias o contactos y la entrevista. Además, la mayoría de los seleccionados no tienen la correspondiente titulación, lo que determina que, junto al elevado número de seleccionados por referencias o contactos, dicho proceso en muchos casos es inadecuado y con escasa fiabilidad y validez.
Más información
| ID de Registro: | 7549 |
|---|---|
| Identificador DC: | https://oa.upm.es/7549/ |
| Identificador OAI: | oai:oa.upm.es:7549 |
| URL Oficial: | http://www.revistadyo.com/index.php/dyo/issue/view... |
| Depositado por: | Memoria Investigacion |
| Depositado el: | 22 Jun 2011 10:35 |
| Ultima Modificación: | 20 Abr 2016 16:40 |
Acciones
- Estadísticas
- Exportar cita
- Editar (sólo personal del Archivo)
